Lediga jobb

På JO arbetar cirka 90 personer. De flesta är jurister men här finns också sekreterare, registratorer och ett kansli med funktioner för bland annat IT, HR, kommunikation och ekonomi.

Det framgår alltid av annonsen vilka ansökningshandlingar du ska skicka in. Oftast vill vi ha ett CV och ett personligt brev, men det kan skilja sig från gång till gång. Om du söker tjänst som rättssakkunnig vill vi att du skickar med vitsord från domarutbildningen.

Kommer du vidare i rekryteringsprocessen händer det att du får komplettera ditt CV med till exempel examensbevis och betyg.

Anställningar inom staten omfattas av lagen om offentlig anställning. Det innebär att anställningsbeslut ska bygga på sakliga grunder och ansökningarna bedöms efter förtjänst och skicklighet.

Med förtjänst menas den vana som har förvärvats genom tidigare anställning eller verksamhet. Med skicklighet menas den sökandes lämplighet för den aktuella anställningen. Om det inte finns särskilda skäl för något annat går skicklighet alltid före förtjänst när man fattar beslut om anställning.

Vi har ingen möjlighet att hantera spontanansökningar eller intresseanmälningar för jobb som inte har annonserats. Håll utkik här på vår webbplats och skicka in en ansökan när du ser ett jobb som passar dig.

Som regel erbjuder vi inte praktik på JO.

Dina ansökningshandlingar sparas i två år efter att rekryteringen är avslutad. Därefter raderas handlingar och uppgifter som inte måste lagras enligt arkivlagen.

Din ansökan blir en allmän handling när den kommer till JO. Vanligtvis gäller ingen sekretess för de uppgifter du lämnar in. Om någon begär att få ta del av din ansökan kan uppgifterna i den alltså komma att lämnas ut med stöd av offentlighetsprincipen.

När du söker jobb på JO godkänner du att dina personuppgifter registreras och behandlas för rekrytering. I enlighet med Dataskyddsförordningen (även kallad GDPR) kommer uppgifterna du lämnar i din ansökan att vara tillgängliga för de som arbetar med och berörs av rekryteringen på JO.